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👥 国际人力资源
📖 课程简介
研究跨国企业的人力资源管理实践，涵盖国际人员招聘、外派、薪酬福利、绩效考核和跨文化培训。
📚 主要内容
- 国际人力资源管理概览
- 全球人才招聘与选拔
- 外派管理：选、育、用、留
- 国际薪酬与福利体系
- 全球绩效管理
- 跨文化培训与开发
- 跨国劳资关系
- 多元化与包容性管理
🎓 推荐在线课程
- 国际人力资源管理 — 中国大学MOOC
- 跨国公司人力资源 — 中国大学MOOC
- 国际人力资源 — 学堂在线
- Bilibili 视频教程 — B站搜索
- 网易公开课 — open.163.com
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📕 参考教材
- 《国际人力资源管理（第七版）》唐宁 — 中国人民大学出版社 — 京东搜索
- 《跨国公司人力资源管理》马春光 — 对外经济贸易大学出版社 — 京东搜索
- 《全球人力资源管理》丹尼斯 — 机械工业出版社 — 京东搜索
💼 与外贸业务的关联
外贸公司出海需要外派团队或者本地雇员，跨国用工的合规、薪酬结构、绩效考核是海外分公司稳定运营的基础，也是避免劳资纠纷的关键。
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